许婷婷

职称：讲师

系室：工商管理系

办公室：行政楼707

电话：021-67791705

E-mail: xtt7305@163.com

个人简介：

华东师范大学教育学博士，长期关注于管理心理学领域的研究，以第一作者/通讯作者发表多篇相关论文。先后主持/参与教育部人文社会科学基金、国家自然科学基金等多项纵向课题，还参与了多项横向课题。

科研论文：

[1]Ting-Ting Xu; Hai-Zhen Wang; Winny Fonseca; Marc A.Zimmerman; Detlef H.Rost; JamesGaskin; Jin-Liang Wang; The relationship between academic stress and adolescents’ problematic smartphone usage,Addiction Research & Theory, 2019, 27(2): 162-169

[2]Tingting Xu; Tingxi Wang; Jinyun Duan; Leader Phubbing and Employee Job Performance: The Effect of Need for Social Approval, Psychology Research and Behavior Management, 2022, 15: 2303-2314

[3]Jinyun Duan; Tingting Xu; Yujie Cai; To act or not to act? How do pregnant employees perform based on family‐supportive supervisor behavior, Applied Psychology: An International Review, 2022, 71(4): 1493-1512

[4]李箫;许婷婷; 段锦云 ; 如何通过改变情境助推员工建言:时间标记的作用, 心理研究, 2024,17(1): 34-41

科研项目： 

[1] 主持教育部人文社会科学研究基金项目,老龄化背景下衰老信念对年长员工工作绩效影响的机制研究。

[2] 参与国家自然科学基金面上项目,激活与赋能：数字化背景下员工主动行为研究。